Área laboral y de formación
Responsable de área:
Susana Farelo García
Nuestros objetivos
- Acompañar a las personas en el diseño y construcción de su itinerario laboral.
- Crear oportunidades y experiencias laborales significativas.
A quién nos dirigimos
A personas con discapacidad intelectual o del desarrollo de entre 18 y 65 años, que deseen avanzar en su formación, desarrollo profesional o inserción laboral.
Nuestro enfoque
Trabajamos siempre centrando la mirada en la persona, acompañando de forma conjunta la definición de sus metas laborales y personales.
Creemos en el empleo como un derecho, y apostamos por la metodología de empleo personalizado, potenciando las habilidades individuales y su aplicación en el entorno comunitario.
Logros
El Área Formativa y Laboral de AMI3 es un espacio de crecimiento y participación activa en la comunidad.
En el COFOIL contamos con una tasa de inserción laboral del 20 % en empleos ordinarios.
Nuestro equipo profesional mantiene su compromiso con la atención personalizada, la inclusión y la construcción de itinerarios laborales reales.
Qué hacemos
Desde el Área Formativa y Laboral de AMI3 acompañamos a personas con discapacidad intelectual o del desarrollo en su proceso de formación, desarrollo profesional e inserción laboral.
Si tú o tu familiar queréis explorar nuevas metas profesionales, estamos para acompañaros.
Apoyos Personales para la Inserción Laboral
Acompañamos individualmente a cada persona en su proceso de búsqueda de empleo, ayudando a identificar sus intereses, recursos y fortalezas. Trabajamos mediante el modelo de empleo personalizado, poniendo en valor sus capacidades y generando oportunidades reales de inserción.
Servicios principales
- Identificación de recursos personales y profesionales.
- Elaboración de itinerarios personalizados de empleo.
- Apoyo en la búsqueda activa de empleo.
- Acompañamiento a recursos laborales.
- Intermediación y seguimiento en el puesto de trabajo.
cofoil
Centro Ocupacional de Formación y Oportunidades para la Inserción Laboral
Un espacio para continuar formándose, crecer y participar activamente en el entorno laboral y comunitario.
El COFOIL integra diferentes áreas de desarrollo:
Área de inserción laboral
- Construcción y desarrollo del itinerario personal de inserción.
- Formación interna y externa adaptada a cada perfil.
- Experiencias vivenciales en empresas y comercios de Tres Cantos.
- Seguimiento de la demanda de empleo.
Área de desarrollo ocupacional
- Talleres de costura, velas, decoración, madera y manipulado de productos.
Área de desarrollo personal y social
- Programa individualizado de atención.
- Talleres de habilidades de vida independiente (cocina, gestión doméstica…).
- Espacios de desarrollo personal y social: Taller de Derechos, Espacio de Mujer, Estimulación Cognitiva, Lectura Fácil, Refuerzo Tecnológico.
- Participación en actividades comunitarias.
Área de familias
- Acompañamiento a las familias en los procesos personales y laborales de los participantes.
